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加入力野
我们相信「人」是企业最核心的资产
在力野，无论是技术开发、生产制造还是业务拓展，每一位伙伴都是品牌成长的关键。我们致力于打造一个务实、活力与成长并存的团队文化，让人才在这里发挥最大潜力、共同成就未来。
Team Culture
团队文化
以人为本
我们要求公司全体关爱互助，尊重多元，建立共识，使人尽其才，发挥潜力，以利益共享落实共同愿景。
以客为尊
坚持奉行力野123的理念（顾客第一、员工第二、股东第三），建立速度和成本优势，回馈顾客。
以公为先
以创造总体利益为前提，保障顾客权益为本，发挥1+1>2之综效。
以质量为友
以全方位质量为全公司共同政策，落实员工、组织、产品、服务等点、线、面之总体质量。
Business Philosophy
经营理念
- 互惠：与供应商及顾客成为合作伙伴，互利互惠创造双赢。
- 专业：以解决问题根源为导向的技术提供。
- 宏观：务实、前瞻、透析未来发展性，立足中国，放眼世界。
- 超越自我：永远有能力创造更佳结果。
- 关爱：培育、珍惜、关怀员工，让力野人尽情地发挥最高潜力。
- 负责：坚持做到最好的质量。
- 永续发展：培养最具创造力的团队，创建以责任为文化的企业，以顾客、员工及股东满意为起点、在企业稳定获利的基础下，善尽企业的社会责任。
从新手到专家，我们陪你一起成长
力野重视人才的长期发展，建构可持续的职涯学习环境，从新人培育到专业深耕，我们提供扎实的制度与支持，积极推动人才养成。
Training and Development
教育培训与发展
- 定期内／外部专业训练机会
- 完整师徒制＆考核制度
- 公正透明的升迁与发展机会
- 技术开发团队扩编计划
Comprehensive Benefits
完善福利让你工作无后顾之忧
力野重视每一位员工的生活品质与工作平衡，提供多元且完善的福利制度，让员工安心工作、快乐生活。
法定与特别假期
带薪年假、产假、陪产假、病假、婚假、丧假、工伤假
奖励与补贴
工龄奖、全勤奖、优秀员工奖金、提案奖、出差津贴（餐费／交通／补助）、伙食补贴、住宿水电补助
生活与关怀
生日福利、节日礼品、年会活动、团建活动、定期体检、商业保险、持续进修与培训机会
想挑战更多可能吗？我们正在寻找这样的你
现在就加入力野，发挥你的专业，开展精彩职涯！